La FEFN pide que se mantenga el Bono Social de la luz a las familias numerosas por equidad y justicia social
La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) quiere transmitir su rechazo a la medida anunciada por el Ministro de Industria, José Manuel Soria , quien ha hecho pública su intención de limitar a las familias numerosas el acceso al Bono Social de la luz en función de la renta.
La FEFN considera que esta medida, que constituye una especie de tarifa social de la electricidad, debe seguir aplicándose a todas las familias numerosas, para compensar el mayor consumo energético que tienen estos hogares por una cuestión objetiva de número. » En las familias numerosas hay más personas y, por tanto, hay un mayor uso de electrodomésticos» , explica el director de la FEFN , Raúl Sánchez, quien asegura que se trata siempre de un » consumo responsable, ya que precisamente en estos hogares es donde más llenos se ponen las lavadoras y los lavavajillas «.
La FEFN pide una revisión del planteamiento anunciado por el Ministro Soria para que se sigan criterios de equidad con estas familias, que son las que más aportan a la sociedad y deben ser compensadas por ello. La Federación Española de Familias Numerosas considera que si el Gobierno quiere hacer justicia social y apoyar a quien más lo necesita, resulta contradictorio que se limite el acceso a las familias numerosas solo pensando en términos de renta, sin valorar el esfuerzo que estos hogares hacen con sus hijos, » un esfuerzo que es voluntario pero que redunda en beneficio de toda la sociedad «, apunta Sánchez.
En este sentido, la FEFN demanda que en caso de que se establezca un límite de renta, éste se fije en base a la renta «per cápita» y no la renta familiar , para que sea real y justa. Por ejemplo, en una familia con cuatro hijos y unos ingresos de 60.000 €, – aunque pareciera una renta elevada-, la renta per cápita (total ingresos entre número de personas) sería de 10.000 €, es decir, una cantidad ligeramente superior al SMI, Salario Mínimo Interprofesional de un trabajador, fijado en 2015 en 9.080,40 €/año.
Para la FEFN , no se está respetando el principio de igualdad recogido en la Constitución española (artículo 14.), ni se protege a la familia como ente social, recogido también en la Constitución española, que en su artículo 39 señala que «los poderes públicos asegurarán la protección social, económica y jurídica de la familia».
