La bonificación del 45% en las cuotas a la Seguridad Social se mantiene por una enmienda de PDCat y el retraso en el Reglamento del Decreto de Empleados Domésticos
Una enmienda presentada por el PdCat, sumada al retraso en la elaboración del Reglamento de las nuevas bonificaciones por contratar personal doméstico permitirán mantener la deducción del 45% en las cuotas a la Seguridad Social que tienen las familias numerosas al contratar personal de apoyo en el hogar. La prórroga está pendiente de un trámite en el Senado esta misma semana, pero una vez confirmada será efectiva hasta el 1 abril de 2024 y se aplicaría con carácter retroactivo desde el 1 de abril de este año, fecha en la que se suspendió dicha bonificación.
A finales del pasado año se informó de que esta bonificación, que permitía a las familias numerosas aliviar el coste en Seguridad Social del personal de apoyo para el cuidado de los hijos, desaparecía con la aprobación del nuevo Decreto de Empleados Domésticos, en el que el Gobierno decidió eliminar esta bonificación con fecha de 1 de abril de 2023, anunciando que habría otras bonificaciones sujetas a renta y patrimonio. Sin embargo, el reglamento que debe fijar las condiciones de estas nuevas bonificaciones no ha sido elaborado y se pospone su elaboración hasta el próximo año. En paralelo, el grupo parlamentario de PdCat, recogiendo la demanda de la Federación Española de Familias Numerosas, presentó una enmienda a favor de que se mantenga la bonificación de las familias numerosas, como medida de apoyo a la conciliación de la vida laboral y familiar en los hogares con más hijos.
Los contratos anteriores al 1 de abril de 2023 mantienen la bonificación hasta su finalización. Para el resto, hasta ver condiciones de la prórroga y reclamaciones de contratos realizados este mes de abril, remitimos al Servicio Público de Empleo, organismo competente.
